Kimberly Ofori is een internationaal erkend thought leader en ondernemer, gespecialiseerd in strategisch leiderschap, innovatie en impactgedreven bedrijfsmodellen.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Hoe kun je technologie en inclusie combineren om groei en impact te realiseren? Spreker Kimberly Ofori helpt bedrijven innovatieve strategieën te ontwikkelen die verder gaan dan winst alleen. Als internationaal erkend thought leader en ondernemer daagt Kimberly organisaties uit om duurzame bedrijfsmodellen te omarmen. Met een krachtige mix van praktijkervaring, technologische expertise en visie op inclusiviteit, brengt ze een frisse en impactvolle aanpak naar elk evenement.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
In deze sessie helpt Kimberly organisaties om hun 'why' te ontdekken en die te verankeren in hun bedrijfsstrategie. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en bewezen methodieken laat Kimberly zien hoe bedrijven hun missie kunnen gebruiken om niet alleen winstgevend, maar ook impactvol te zijn. Ze gaat in op het belang van purpose-gedreven leiderschap en hoe dit medewerkers motiveert, innovatie stimuleert en duurzame groei mogelijk maakt. Organisaties leren hoe ze hun kernwaarden kunnen uitdragen en deze kunnen omzetten in concrete acties voor blijvende impact.
Voor wie:
Leiders, ondernemers en teams die willen werken aan een sterkere bedrijfsidentiteit en hun purpose willen vertalen naar strategie en actie.
60 tot 90 minuten, inclusief praktijkvoorbeelden en Q&A.
Populaire lezing
In een steeds veranderende zakelijke omgeving is strategisch leiderschap essentieel om bedrijven succesvol te laten navigeren. In deze sessie deelt Kimberly praktische strategieën en inzichten voor leiders om hun teams door complexe marktdynamieken te leiden en duurzame groei te realiseren. Ze bespreekt hoe bedrijven proactief kunnen inspelen op veranderingen in technologie, markten en de maatschappij. De sessie biedt tools om met een lange termijnvisie te opereren, zonder flexibiliteit in het moment te verliezen.
Voor wie:
C-level executives, managers en leidinggevenden die strategisch willen sturen in een dynamische markt.
60 tot 90 minuten, inclusief praktijkgerichte voorbeelden en Q&A.
Deze sessie gaat dieper in op hoe inclusief leiderschap de sleutel is tot innovatie en bedrijfsgroei. Kimberly laat zien hoe diversiteit en inclusie in het leiderschap niet alleen zorgen voor een betere bedrijfscultuur, maar ook voor meer creativiteit en innovatiekracht binnen organisaties. Met concrete voorbeelden uit de praktijk leert ze hoe organisaties inclusief leiderschap kunnen implementeren, welke stappen cruciaal zijn, en hoe je als leider een cultuur van innovatie creëert die rekening houdt met zowel de markt als maatschappelijke behoeften.
Voor wie:
HR-professionals, managers en leiders die inclusiviteit en innovatie willen stimuleren binnen hun teams en organisaties.
60 minuten, inclusief interactieve discussies en Q&A.
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
Kimberly Ofori is een visionaire spreker met expertise in strategisch leiderschap, innovatie en impactgedreven bedrijfsmodellen. Haar carrière, gevormd door internationale ervaringen in diverse sectoren, bewijst haar vermogen om complexe uitdagingen om te zetten in groeikansen. Als oprichter van The Bold New Company heeft Kimberly een sterke reputatie opgebouwd binnen Europa en daarbuiten.
Met een focus op inclusiviteit, duurzaamheid en verantwoorde technologie inspireert Kimberly haar publiek om een visie te ontwikkelen die verder reikt dan traditionele bedrijfsmodellen. Ze brengt complexe thema’s zoals AI en purpose-driven business op een toegankelijke manier tot leven. Haar lezingen zijn zowel motiverend als praktisch en bieden direct toepasbare inzichten.
Kimberly Ofori’s carrière is allesbehalve conventioneel. Na een onconventionele corporate loopbaan te hebben doorlopen, die zich uitstrekte over meerdere landen en sectoren, heeft ze haar succes opgebouwd op basis van gedurfd leiderschap en veerkracht. Door risico’s te nemen waar anderen voor zouden terugdeinzen, heeft Kimberly naam gemaakt door uitdagingen om te zetten in groeikansen.
Kimberly Ofori is met haar bedrijf The Bold New Company een veelgevraagd autoriteit binnen Europa en wereldwijd, waar haar expertise in het opschalen van bedrijven haar een sterke reputatie heeft opgeleverd bij zowel grote corporaties als binnen het tech-ecosysteem. Haar strategische leiderschap heeft Fortune 500-bedrijven en snelgroeiende startups geholpen om complexe marktdynamieken te navigeren en duurzame groei te realiseren. Als thought leader wordt Kimberly regelmatig gevraagd om haar visie te delen over de toekomst van technologie, innovatie en impactgedreven bedrijfsmodellen, wat haar positie als vertrouwde stem in de internationale zakenwereld versterkt.
Met haar visie en expertise inspireert Kimberly organisaties om verder te kijken dan winst en een blijvende, positieve impact te creëren. Ze staat voor een nieuw soort leiderschap, één waarin technologie wordt ingezet voor het goede, bedrijven met lef vooroplopen, en empowerment en duurzaamheid centraal staan.
Kimberly Ofori is een veelgevraagd spreker op internationale events, waar ze met haar inspirerende en no-nonsense stijl deelnemers uitdaagt om verder te denken dan traditionele bedrijfsmodellen. Als spreker brengt Kimberly haar unieke ervaring en visie op strategisch leiderschap, innovatie en duurzaamheid tot leven. Haar presentaties zijn meer dan motiverend; ze bieden direct toepasbare inzichten die organisaties helpen om technologie in te zetten voor het goede en om impactgedreven bedrijfsmodellen te omarmen.
Kimberly weet als geen ander het publiek te betrekken, door complexe onderwerpen als verantwoorde technologie en inclusieve leiderschap toegankelijk en praktisch te maken. Elk event met Kimberly zorgt voor een frisse blik op hoe bedrijven kunnen groeien en tegelijkertijd een positieve, blijvende impact kunnen creëren.
