Duik met Nieuwsgierig Denken in de fascinerende wereld van het nieuwsgierig zijn. Een wereld vol met nieuwsgierige mensen!
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Hoeveel potentieel laat jouw organisatie onbenut door een gebrek aan nieuwsgierigheid? Spreker Jason Fredrick zet nieuwsgierigheid in als krachtige motor voor innovatie, empathie en teamontwikkeling. Met zijn wetenschappelijke achtergrond en praktijkervaring helpt hij organisaties nieuwe kansen te ontdekken en creatiever te worden. Zijn lezingen bieden meer dan inspiratie; ze zorgen voor een meetbare impact op de manier waarop jouw team denkt en werkt.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
In een wereld die constant verandert, is nieuwsgierigheid een onmisbare kracht voor vooruitgang en vernieuwing. Jason Fredrick laat zien hoe nieuwsgierigheid de basis vormt van innovatie en groei, zowel in individuen als in organisaties. Met aansprekende voorbeelden en wetenschappelijk onderbouwde inzichten inspireert hij het publiek om anders naar problemen en kansen te kijken.
Tijdens deze lezing neemt Jason je mee in de principes van nieuwsgierigheid als motor voor creativiteit. Hij deelt verhalen uit zijn eigen ervaringen en succesvolle casestudies om te illustreren hoe nieuwsgierigheid niet alleen kan leiden tot nieuwe ideeën, maar ook tot effectievere samenwerking en besluitvorming.
Hoofdpunten van de lezing:
Na afloop heb je niet alleen een beter begrip van het belang van nieuwsgierigheid, maar ook concrete tools om nieuwsgierigheid om te zetten in tastbare resultaten binnen je eigen werk en organisatie.
Populaire lezing
Waarom zijn sommige mensen nieuwsgieriger dan anderen? Hoe beïnvloedt nieuwsgierigheid ons leervermogen en probleemoplossend denken? In deze lezing combineert Jason Fredrick neurowetenschap met praktische inzichten om uit te leggen hoe nieuwsgierigheid werkt in ons brein.
Met eenvoudige uitleg over de complexe processen in de hersenen laat Jason zien hoe nieuwsgierigheid leidt tot meer betrokkenheid, betere prestaties en een dieper begrip. Hij biedt concrete tips om nieuwsgierigheid bij jezelf en anderen te stimuleren, zowel in het dagelijks leven als op het werk.
Wat je meeneemt uit deze lezing:
Dit is een perfecte lezing voor teams en organisaties die nieuwsgierigheid willen benutten als een strategisch voordeel en voor iedereen die nieuwsgierig is naar... nieuwsgierigheid zelf.
Nieuwsgierigheid is de sleutel tot diepgaand leren en duurzame ontwikkeling, maar hoe pas je het concreet toe in een klaslokaal of op de werkvloer? In deze lezing richt Jason Fredrick zich specifiek op de toepassing van nieuwsgierigheid binnen onderwijs en organisaties. Hij biedt inspirerende voorbeelden, praktische tools en bewezen methoden om nieuwsgierigheid structureel te integreren in je werk.
Voor docenten betekent dit technieken om leerlingen actief en betrokken te houden. Voor professionals en leidinggevenden zijn het strategieën om een cultuur te creëren waarin vragen stellen en experimenteren centraal staan. Jason’s lezing biedt waardevolle inzichten die direct toepasbaar zijn.
Wat je leert tijdens deze sessie:
Deze interactieve lezing zorgt ervoor dat je niet alleen met nieuwe ideeën naar huis gaat, maar ook met een concreet plan om nieuwsgierigheid in je eigen omgeving te benutten.
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
Jason Fredrick staat bekend als een inspirerende spreker die nieuwsgierigheid centraal stelt in zijn lezingen. Met een academische achtergrond in creativiteit, innovatie en management weet hij complexe concepten eenvoudig te maken en direct toepasbaar te maken voor organisaties. Zijn lezingen combineren wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring en stimuleren deelnemers om nieuwsgierigheid als basis te gebruiken voor innovatie en empathie.
Hij heeft organisaties geholpen om vastgeroeste denkpatronen te doorbreken, creatieve oplossingen te ontdekken en een cultuur van nieuwsgierigheid te creëren. Zijn benadering is energiek en interactief, waardoor deelnemers zich betrokken voelen en gemotiveerd raken om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. Jason benadrukt hoe belangrijk het is om vragen te stellen, niet alleen om antwoorden te vinden, maar ook om nieuwe mogelijkheden te creëren.
Of het nu gaat om teamontwikkeling, leiderschap of strategische innovatie, zijn verhalen en technieken hebben een blijvende impact. Jason Fredrick biedt geen standaard presentatie, maar een ervaring die teams inspireert om met meer creativiteit en focus aan de slag te gaan.
