Expert in diversiteit, inclusie en intercultureel vakmanschap, met focus op impactvolle en praktische oplossingen voor organisaties.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Hoe creëer je een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en optimaal kan presteren? Spreker Hanan Nhass biedt inspirerende en concrete oplossingen voor actuele vraagstukken rondom diversiteit, inclusie en mentale gezondheid. Als expert op deze thema’s helpt ze organisaties niet alleen om obstakels te overwinnen, maar ook om inclusieve werkomgevingen te bouwen waar samenwerking en innovatie centraal staan. Tijdens haar lezingen verbindt Hanan haar praktijkervaring met krachtige persoonlijke verhalen, waardoor ze een blijvende impact achterlaat.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
In een samenleving die steeds diverser wordt, ligt een ongekende kans voor organisaties die de waarde van verschillen begrijpen. In deze inspirerende lezing laat Hanan Nhass zien hoe diversiteit niet alleen een sociaal vraagstuk is, maar ook een strategische krachtbron voor innovatie. Ze legt uit hoe diverse teams beter presteren doordat verschillende perspectieven leiden tot creatievere oplossingen en slimmere besluitvorming.
Hanan deelt praktijkvoorbeelden van bedrijven die diversiteit succesvol hebben omgezet in groei en innovatie. Met haar heldere uitleg maakt ze inzichtelijk hoe organisaties de stap kunnen zetten van oppervlakkige inclusie naar daadwerkelijke integratie. De lezing biedt praktische tools en strategieën om diversiteit te benutten als concurrentievoordeel. Van het doorbreken van onbewuste vooroordelen tot het versterken van samenwerking binnen multiculturele teams, Hanan inspireert en motiveert leiders en medewerkers om actie te ondernemen. Het resultaat? Een organisatie die klaar is voor de toekomst, met diversiteit als drijvende kracht achter succes.
Populaire lezing
Mentale gezondheid is niet langer een taboe, maar een cruciale pijler voor duurzame prestaties binnen organisaties. In deze lezing richt Hanan Nhass zich op de noodzaak van een gezonde balans tussen werk en welzijn. Ze bespreekt hoe bedrijven een cultuur kunnen creëren waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gesteund voelen, vooral in tijden van hoge druk en verandering.
Hanan combineert haar expertise in de zorg met inzichten uit haar werk als adviseur om concrete oplossingen te bieden. Ze benoemt veelvoorkomende mentale uitdagingen zoals stress, burn-out en een gebrek aan verbondenheid, en geeft praktische handvatten voor het bevorderen van welzijn. Denk aan het implementeren van eenvoudige aanpassingen in de werkomgeving, het verbeteren van communicatie en het erkennen van mentale gezondheid als integraal onderdeel van leiderschap.
Deze lezing is niet alleen informatief, maar ook activerend. Hanan geeft haar publiek de tools en inspiratie om binnen hun eigen organisatie een omgeving te creëren waarin medewerkers kunnen floreren, met duurzame resultaten als gevolg.
Het leiden van multiculturele teams vraagt om een specifieke set vaardigheden die verder gaan dan traditioneel leiderschap. In deze krachtige sessie neemt Hanan Nhass leiders mee in de wereld van intercultureel vakmanschap. Ze legt uit hoe culturele verschillen niet alleen uitdagingen, maar ook unieke kansen bieden voor organisaties die weten hoe ze hiermee moeten omgaan.
Met behulp van praktijkvoorbeelden en interactieve elementen laat Hanan zien hoe empathie en begrip voor culturele achtergronden de samenwerking binnen teams versterken. Ze bespreekt essentiële thema’s zoals onbewuste vooroordelen, culturele communicatieverschillen en het vinden van gedeelde doelen binnen diverse groepen. Haar aanpak is praktisch: ze biedt tools en strategieën die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk van leidinggevenden.
Leiders leren in deze lezing hoe ze vertrouwen en verbondenheid kunnen creëren in multiculturele teams, en hoe ze verschillen kunnen benutten als kracht voor betere prestaties. Deze sessie inspireert leiders om hun vaardigheden te verrijken en geeft hen een stevige basis om diversiteit te omarmen en te managen in een wereld die steeds meer verbonden is.
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
Hanan Nhass is dé expert op het gebied van diversiteit, inclusie en intercultureel vakmanschap. Met jarenlange ervaring als adviseur en spreker helpt ze organisaties om complexe sociaal-maatschappelijke vraagstukken om te zetten in kansen. Hanan’s kracht ligt in haar vermogen om een duidelijke visie te combineren met praktische tools, zodat bedrijven en teams direct aan de slag kunnen.
Hanan’s achtergrond in de sociale wetenschappen en haar werk in de zorgsector hebben haar inzicht gegeven in de uitdagingen én mogelijkheden van diverse werkomgevingen. Door deze ervaringen kan ze organisaties begeleiden in het bouwen van inclusieve werkculturen die niet alleen rechtvaardig, maar ook zakelijk effectief zijn.
Als oprichter van NAS Consult heeft ze tientallen organisaties geholpen bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor diversiteit en inclusie. Ze staat bekend om haar impactvolle lezingen en trainingen, waarin ze haar kennis en ervaringen op inspirerende wijze deelt. Of het nu gaat om intercultureel leiderschap, mentale gezondheid of sociale rechtvaardigheid, Hanan biedt inzichten die organisaties helpen groeien en excelleren.
Tijdens haar lezingen combineert Hanan pakkende persoonlijke verhalen met concrete stappenplannen. Ze maakt complexe thema’s toegankelijk en weet haar publiek altijd te motiveren om aan de slag te gaan. Met Hanan Nhass boek je niet alleen een spreker, maar ook een katalysator voor positieve verandering.
Boek nu een inspirerende lezing van Hanan Nhass en ontdek hoe jouw organisatie inclusiever en innovatiever kan worden.
